Nos activités
Obtenir le paiement d’heures supplémentaires non rémunérées à Hyères, Toulon et Brignoles
Vous travaillez au-delà de vos horaires sans être payé ?Maître Séverine Caumon, avocat pour salariés dans le Var, intervient pour réclamer le paiement des heures supplémentaires et autres rappels de salaires impayés.Elle vous assiste pour constituer un dossier solide (plannings, mails, fiches de p...
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Faire valoir vos droits en cas de harcèlement moral ou sexuel au travail à Hyères, Toulon et Brignoles
Subir du harcèlement au travail n’est jamais anodin.Maître Séverine Caumon, avocat pour salariés à Toulon, accompagne les victimes de harcèlement moral ou sexuel dans leurs démarches juridiques et administratives. Elle vous aide à rassembler les preuves, à faire cesser les agissements et à obtenir...
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Contester un licenciement injustifié avec un avocat en droit du travail à Toulon, Hyères et Brignoles
Un licenciement abusif peut bouleverser votre vie professionnelle et personnelle.Maître Séverine Caumon, avocat en droit du travail à Toulon, accompagne les salariés confrontés à une rupture de contrat contestable. Elle analyse la légitimité du licenciement, évalue vos droits et engage les démarch...
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Gérer les représentants du personnel et les accords d’entreprise à Toulon et Hyères
Les relations sociales nécessitent un encadrement précis pour rester constructives.Maître Séverine Caumon, avocat en droit du travail à Toulon, conseille les employeurs sur la gestion des représentants du personnel, la négociation d’accords d’entreprise et la mise en place du télétravail.Elle sécu...
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Rédiger vos contrats et règlements intérieurs avec un avocat en droit social à Toulon et Brignoles
Une rédaction claire et conforme des documents RH est essentielle à la sécurité juridique d’une entreprise.Maître Séverine Caumon, avocat en droit social à Toulon, accompagne les employeurs dans la rédaction des contrats de travail, avenants et règlements intérieurs.Elle s’assure que chaque clause...
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Sécuriser vos procédures de licenciement avec un avocat en droit du travail à Toulon et Hyères
Les procédures de licenciement nécessitent une grande rigueur juridique.Maître Séverine Caumon, avocat pour employeurs à Toulon, accompagne les dirigeants dans la gestion de leurs salariés : licenciement pour faute, inaptitude, ou motif économique.Elle rédige vos courriers, encadre les procédures ...
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Conseil et représentation pour employeurs étrangers en droit du travail français à Toulon et dans le Var
Diriger une entreprise en France nécessite de respecter des règles juridiques précises, souvent difficiles à maîtriser pour les dirigeants étrangers.Maître Séverine Caumon, avocat bilingue à Toulon, accompagne les employeurs anglophones dans la gestion quotidienne de leurs obligations en matière d...
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Assistance complète pour salariés anglophones confrontés à un litige professionnel en France à Toulon et Hyères
Vous travaillez en France et vous rencontrez des difficultés avec votre employeur ?Maître Séverine Caumon, avocat bilingue à Toulon, accompagne les salariés anglophones confrontés à des problématiques liées à leur contrat de travail : licenciement, heures supplémentaires, harcèlement, rupture conv...
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Accompagnement juridique en anglais pour salariés et employeurs étrangers à Toulon, Hyères et Brignoles
Travailler ou diriger une entreprise en France lorsque l’on ne maîtrise pas le français peut rapidement devenir complexe, surtout face aux règles du droit du travail.Maître Séverine Caumon, avocat bilingue du barreau de Toulon, propose un accompagnement juridique complet en langue anglaise pour le...
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Nous sommes à votre disposition pour toute demande
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